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? ? ? 1月8—9日，集團第四階段戰(zhàn)略復(fù)盤會議暨集團管理委員會季度會議在總部八樓會議室舉行,，集團董事長葛堯倫,、集團總裁葛家成出席會議，部分中高層管理人員參加會議,。
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? ? ? 會議對2019年個稅新規(guī)進行了培訓,，對2019年指導思想和工作方針等企業(yè)文化進行了宣貫，對《海利爾藥業(yè)集團公文管理制度》及《工作及時復(fù)命制度》進行了全面學習,，聽取了各板塊第四季度關(guān)鍵指標完成情況和2019年度戰(zhàn)略工作計劃匯報,，對各戰(zhàn)略組戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行了復(fù)盤，對第四季度表現(xiàn)優(yōu)秀的板塊進行了表彰獎勵,，并簽訂了2019年第一季度目標責任狀,。
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? ? ? 總裁葛家成對會議作出總結(jié)，2018年感謝各領(lǐng)導干部及各板塊的辛勤付出,。未來,，管理干部要做好總結(jié)，強化落地執(zhí)行能力,；加強規(guī)劃運作,，嚴格審批，遵守制度流程辦事,；深入挖掘正面典型案例,，學習精神貫徹思想。2019年要盯緊目標,，輕裝上陣,，扎實推進工作；要勇?lián)?、有膽識,、有魄力，找準工作定位,，以主人翁精神,，與海利爾共同奮斗成長，并在其中收獲自我價值,。
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? ? ? 最后,，董事長葛堯倫強調(diào),，在各位高管、中層,、領(lǐng)導骨干努下,，2018年取得不錯業(yè)績，向各位家人表示感謝,。通過戰(zhàn)略復(fù)盤剖析發(fā)現(xiàn),，未來國際、國內(nèi)市場充滿挑戰(zhàn)和危機,，2019年更要做好市場調(diào)研,，提前謀劃戰(zhàn)略布局；依靠團隊不斷進步,，轉(zhuǎn)型,、服務(wù)，技術(shù),、作物上實現(xiàn)突破,，打破未來發(fā)展的瓶頸；關(guān)注員工成才,、企業(yè)發(fā)展,、民生健康，做到可持續(xù)發(fā)展,；領(lǐng)導干部要反省自己,，強化執(zhí)行力，從自身團隊剖析問題,，提升組織領(lǐng)導能力,，加強團隊、組織能力,、企業(yè)文化,、人才梯隊建設(shè)；加強員工培訓,，做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，為滿足海利爾人對美好生活向往及自我成長需求、滿足外部客戶和企業(yè)成長這一目標而努力奮斗,！