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? ? 10月29日,，奧迪斯2019年誓師動(dòng)員大會(huì)在集團(tuán)總部八樓隆重舉行，集團(tuán)董事長(zhǎng)葛堯倫,、總裁助理耿炬,、國(guó)內(nèi)制劑營(yíng)銷總監(jiān)舒兆斌、作物技術(shù)總監(jiān)黃國(guó)太,、奧迪斯總經(jīng)理付明出席會(huì)議,。
???會(huì)議總結(jié)了奧迪斯2018年任務(wù)完成情況，明確了2019年任務(wù)目標(biāo),。會(huì)上,，奧迪斯各板塊代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，各大區(qū)業(yè)務(wù)人員分別宣讀了YCYA承諾書(shū),，并針對(duì)完成春?jiǎn)⒅笜?biāo)進(jìn)行了宣誓,。會(huì)議最后，葛堯倫及各高管分別做出征前動(dòng)員講話,。
舒兆斌對(duì)奧迪斯市場(chǎng)工作做出以下三點(diǎn)指示：第一,，要做好服務(wù)轉(zhuǎn)型工作，發(fā)揮每位同事的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用,，把握人才,、戰(zhàn)略布局，更好的引領(lǐng)集團(tuán)服務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展,。要不斷提升執(zhí)行力,，強(qiáng)化對(duì)四會(huì)的理解,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，滿足個(gè)人自我成長(zhǎng)需要,。第二,，要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，包括工作崗位危機(jī),、集團(tuán)發(fā)展速度與個(gè)人成長(zhǎng)速度不匹配危機(jī)，不斷調(diào)整自己的狀態(tài),，避免對(duì)客戶的單一作戰(zhàn),，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，使每一位奧迪斯人對(duì)社喜,、對(duì)超越三個(gè)億,、對(duì)未來(lái)充滿信心。第三,，要規(guī)范業(yè)務(wù)行為,，嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)四會(huì)，嚴(yán)禁弄虛作假,，樹(shù)立社喜品牌形象,，真正使海利爾的品質(zhì)經(jīng)得起行業(yè)的考驗(yàn)。
葛堯倫指出,，過(guò)去良好的業(yè)績(jī)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的努力及領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng),。他要求，首先要全面細(xì)化2019年指標(biāo),，落地2019年規(guī)劃,，抓好年輕化團(tuán)隊(duì)、差異化產(chǎn)品,、專業(yè)化渠道這三個(gè)落腳點(diǎn),。營(yíng)造簡(jiǎn)單、坦誠(chéng),、陽(yáng)光的組織氛圍,，不搞幫派、不拉幫結(jié)伙,，在集團(tuán)的全力支持下,，打造一個(gè)干實(shí)事、勇創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),。其次,，要深刻理解四會(huì)的意義，滿足客戶需求,，在示范試驗(yàn)中了解產(chǎn)品特性,，把產(chǎn)品做透,，堅(jiān)持實(shí)地回訪，把握產(chǎn)品效果,，掌握植保知識(shí),；要做到可持續(xù)發(fā)展，提升四會(huì)質(zhì)量,，落地三個(gè)一工程,，關(guān)心客戶庫(kù)存，打造重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,，用技術(shù)能力幫客戶說(shuō)話,；要做強(qiáng)社喜，提高行業(yè)地位,，掌握行業(yè)話語(yǔ)權(quán),。
最后，葛堯倫強(qiáng)調(diào),，公司要發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持,，集團(tuán)會(huì)為每一位員工提供一個(gè)良好的平臺(tái)，期待每一位奧迪斯人在2019年作出更加輝煌的業(yè)績(jī),，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)價(jià)值,，走向未來(lái)，走向成功,！
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