7月18日至19日,，集團(tuán)2018年半年總結(jié)會(huì)暨第二階段戰(zhàn)略復(fù)盤會(huì)議在總部8樓會(huì)議室舉行，董事長(zhǎng)葛堯倫,、總裁葛家成出席會(huì)議,，部分中高層管理人員參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)《YCYA管理辦法》,、《廉潔自律書》及集團(tuán)高管會(huì)研究通過(guò)的目前需要迫切解決的八個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),，聽取了各板塊第二季度工作完成情況和第三季度工作計(jì)劃,，對(duì)二季度戰(zhàn)略完成情況進(jìn)行了復(fù)盤分析,。會(huì)議公布了上半年最佳管理干部名單并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，各高管與總裁分別簽訂了第三季度目標(biāo)責(zé)任狀。
? ? ? ?會(huì)議最后,，總裁葛家成要求各部門主管及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,，做好本職工作，有質(zhì)量的完成三季度目標(biāo),；匯總解決SAP,、SMA、OA系統(tǒng)問(wèn)題,，使工作流程更加高效,、快捷；要梳理各部門崗位職責(zé)及權(quán)限流程問(wèn)題,；要重視客戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，優(yōu)化客戶渠道，尋找優(yōu)質(zhì)客戶,；加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),，做好團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定工作,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員最大價(jià)值,；要扎實(shí)做好每項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力,。
董事長(zhǎng)葛堯倫強(qiáng)調(diào),，要敢于直面問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，利用海利爾資源最大限度發(fā)揮自己的價(jià)值。滿足員工對(duì)美好生活向往,，是我們奮斗的目標(biāo),，幸福是奮斗出來(lái)的，也需要每一位干部一起共同努力做出犧牲和貢獻(xiàn),，深化我們的優(yōu)勢(shì),，第一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的工匠精神，做精產(chǎn)品，繼續(xù)打造行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先的產(chǎn)品品質(zhì),；第二是以作物為中心做扎實(shí)專業(yè)服務(wù),，打造一支優(yōu)秀的作物團(tuán)隊(duì)，讓客戶信任,；扎扎實(shí)實(shí)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的作物專家,，真正打造一支領(lǐng)先的作物專家人才隊(duì)伍。要迫切快速解決現(xiàn)階段的問(wèn)題,，制定完善的流程并建立機(jī)制,；生產(chǎn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)做出改變，保證客戶訂單保質(zhì)保量及時(shí)交付,。期待在座各位負(fù)起責(zé)任,，快速轉(zhuǎn)型，在下一階段中創(chuàng)造更佳業(yè)績(jī),，真正把實(shí)現(xiàn)美好生活向往作為海利爾共同目標(biāo)奮斗,。