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為全面梳理上半年工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,，為做好下半年工作奠定基礎(chǔ)，更好地推動全年工作指標(biāo)達(dá)成,。7月5日開始,，集團(tuán)舉行年中述職工作，由人力資源部整體組織,、安排,，并制定評估計劃與流程，全程監(jiān)督,。評估按照先基層后中高層的順序進(jìn)行,。評估結(jié)束后，部分崗位進(jìn)行了競崗工作,，劉玉龍,、張云飛、辛保建等經(jīng)過綜合評估開始新職位履新,。