為積極推進人才強市戰(zhàn)略,，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，完善人才激勵機制,，營造“尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境,，根據(jù)《青島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》規(guī)定,，按照公開、平等,、民主,、擇優(yōu)的原則，經(jīng)單位推薦,、專家評審,、組織考核、市人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,，市委,、市政府授予199名同志“青島市市第十一批專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號。海利爾藥業(yè)集團副總裁葛大鵬,、總裁助理韓先正獲此殊榮,。?
?拔尖人才是由市委、市政府命名表彰,、市委組織部管理的專業(yè)技術(shù)人員中的優(yōu)秀人才,，是在我市從事自然科學(xué)、社會科學(xué)研究和在科技,、經(jīng)濟,、社會管理服務(wù)以及技術(shù)推廣轉(zhuǎn)化等方面有較高造詣，具有重大創(chuàng)新或做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員,。拔尖人才每四年選拔一批,，管理期限為四年。每年年底和屆期期滿后對市拔尖人才進行一次年度和綜合考核,，拔尖人才實行動態(tài)管理,，不搞終身制。
《十位市政府表彰決定》文件中還要求：希望被命名的拔尖人才珍惜榮譽,、再接再厲,，再創(chuàng)佳績。同時號召全市廣大知識分子和專業(yè)技術(shù)人員要以拔尖人才為榜樣,，學(xué)習(xí)他們解放思想,、銳意進取的創(chuàng)新精神，求真務(wù)實,、刻苦攻關(guān)的科學(xué)精神,，頑強拼搏、自強不息的奮斗精神,，兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干的奉獻精神，立足本職,，勤奮工作,，為率先科學(xué)發(fā)展,、實現(xiàn)藍色跨越做出新的更大貢獻。