為積極營(yíng)造家文化的濃厚氛圍,，彰顯集團(tuán)人文關(guān)懷，讓新員工切身感受海利爾大家庭的陽(yáng)光與溫暖,，為新員工即將開(kāi)展下市場(chǎng)拉練動(dòng)員鼓勁,，8月4日上午9時(shí)許，集團(tuán)在8樓會(huì)議室舉行總裁與新員工見(jiàn)面會(huì),，葛家成總裁以《抬頭看天 腳踏實(shí)地》為核心主題,，為公司22期新員工帶來(lái)生動(dòng)的一課。近百名來(lái)自全國(guó)各地,、20余所院校的新生力量,，認(rèn)真聆聽(tīng)了葛家成總裁的諄諄教誨。
總裁首先對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎,。“大家剛來(lái)到海利爾都是一張白紙,，要在這一優(yōu)秀平臺(tái)書(shū)寫(xiě)美麗人生,。”總裁回顧了11年來(lái)在海利爾的心路歷程,，并將“抬頭看天,，腳踏實(shí)地”這一成功之路分享給大家，要求大家在謹(jǐn)記心中理想的同時(shí),，不忘要腳踏實(shí)地去實(shí)現(xiàn)理想,。
總裁強(qiáng)調(diào)，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)尤為重要,，業(yè)績(jī)的取得和自身成長(zhǎng)與自己的努力密切相關(guān),，并以身邊典型人物舉例，給大家分享了集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)中心國(guó)際貿(mào)易部副部長(zhǎng)兼非洲組組長(zhǎng)史越鵬從畢業(yè)進(jìn)入公司的成長(zhǎng)故事,，史部長(zhǎng)因上學(xué)期間比較艱苦,，剛來(lái)到海利爾一頓飯能吃3個(gè)饅頭，他對(duì)自己要求極高,，從跟單員做起,，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、植保知識(shí)，兢兢業(yè)業(yè),、加班加點(diǎn),，“有追求、有沖勁”,，一有機(jī)會(huì)就搶著去做,，三年的時(shí)間讓他脫穎而出，到了第四年,，史越鵬的業(yè)績(jī)已經(jīng)把老業(yè)務(wù)員拋在身后,，就在三年前，史越鵬獲得職位晉升并負(fù)責(zé)跨國(guó)公司的重要業(yè)務(wù),?？偛梅窒淼牧硪晃粌?yōu)秀代表是國(guó)際業(yè)務(wù)中心國(guó)際貿(mào)易部東南亞組組長(zhǎng)李兆許，父母都是普通職工的他臉上總是掛著笑容,，進(jìn)入公司后,，對(duì)于工作中不懂的他積極主動(dòng)去問(wèn)、深入去研究,，通過(guò)自身的努力拼搏與奮斗,，李兆許成功在青島安家并置辦了兩套房產(chǎn)，一是給自己,，一是給父母,，在海利爾獲得了工作、生活的雙豐收,。這兩個(gè)積極向上的典型人物,，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。結(jié)合兩個(gè)實(shí)例,，總裁給新員工們提出兩點(diǎn)要求,，一是做好職業(yè)生涯規(guī)劃，并堅(jiān)定執(zhí)行,；二是面對(duì)挫折,，要百折不撓，敢于走出舒適區(qū),，堅(jiān)定信心,，塑造強(qiáng)大的內(nèi)心。
隨后,，總裁結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)預(yù)測(cè)了行業(yè)和企業(yè)前景：在疫情蔓延,、全球經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下，糧食獨(dú)立和安全尤為重要,；每年下發(fā)針對(duì)三農(nóng)問(wèn)題的“一號(hào)文件”,，足見(jiàn)國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的高度重視。就行業(yè)而言，農(nóng)業(yè)作為剛需,，發(fā)展呈現(xiàn)平穩(wěn)向上的態(tài)勢(shì),，可以說(shuō)農(nóng)化行業(yè)是一個(gè)持續(xù)成長(zhǎng)的行業(yè)；就企業(yè)而言,，海利爾是山東省首家主板A股上市農(nóng)藥企業(yè),，特別是國(guó)內(nèi)制劑領(lǐng)域排名全國(guó)全三，未來(lái)發(fā)展可期,。
總裁分析道：隨著土地流轉(zhuǎn)加快,，經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變，“大技術(shù),、小商務(wù)”成為主流趨勢(shì),。農(nóng)戶對(duì)技術(shù)使用要求越來(lái)越高，只有自己技術(shù)功底扎實(shí)了,，才能更好與農(nóng)戶交流,。總裁對(duì)全體學(xué)員提出期許：我們新加入的營(yíng)銷將士,，要扮好“田間醫(yī)生”的角色,，用更好的技術(shù)服務(wù)增加客戶“敬佩感”，提升客戶“信賴感”,，獲得自身“成就感”,；廣大新員工，要成為各自領(lǐng)域的“領(lǐng)跑者”,，通過(guò)積極學(xué)習(xí),，把自身價(jià)值發(fā)揮好。最后,，葛家成總裁強(qiáng)調(diào)：在接下來(lái)的拉練和今后的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)中，要“多踴躍,、多積極,、多創(chuàng)造機(jī)會(huì)”，通過(guò)這“三多精神”,，在海利爾平臺(tái)上,，“快發(fā)展、快成長(zhǎng)”,，取得收獲,、成就未來(lái)！總裁的講話有激勵(lì),、有魅力,，贏得了全體新員工經(jīng)久不息的掌聲。
本次總裁與新員工的見(jiàn)面會(huì)，充分展示了公司以事業(yè),、感情,、發(fā)展、文化來(lái)留人,，與員工共成長(zhǎng)的決心,。新員工紛紛表示，要積極響應(yīng)總裁號(hào)召,，不辜負(fù)總裁期望,，堅(jiān)決以積極向上的心態(tài)，“抬頭看好天,、低頭走好路”,，在海利爾這一優(yōu)秀平臺(tái)，創(chuàng)造自身和企業(yè)價(jià)值,、創(chuàng)造幸福美好未來(lái),！