? ? ? ? 隨著山東海利爾新項目建設的進展，山東化工技師學院的18名大學生經(jīng)過集團總部培訓后,，滿懷信心的來到了山東海利爾化工。
? ? ? ? 山東海利爾為18名大學生準備了豐富的培訓計劃,。培訓重點為：強化新人團隊和共贏品質，發(fā)揮團體的潛能,，同時掌握崗位專業(yè)基礎技能和積累現(xiàn)場經(jīng)驗,，以期縮短到崗的磨合期,，以適應公司快速發(fā)展需要,。
? ? ? ? 培訓主題：“吸引”、“凝聚”,、“團隊”、“共贏”
? ? ? ? 培訓目標：以“吸引”,、“凝聚”,、“團隊”,、“共贏”為主題的入職培訓,，使新員工熟悉海利爾企業(yè)文化,工廠的整體運作，并掌握崗位專業(yè)基礎技能和積累現(xiàn)場經(jīng)驗,，強化“團隊”和“共贏”理念,，順利融入工廠團隊,。
? ? ? ? 宋德明廠長在開班儀式上全面介紹了工廠的發(fā)展創(chuàng)業(yè)歷程，工廠的新項目建設,，工廠的發(fā)展愿景等,，18名學生備受鼓舞。開班儀式邀請了學生們的在廠學長參加,，學長們介紹了在山東海利爾的成長經(jīng)歷，拉近了學生們的心靈距離,。
第一階段：大學生入職培訓,，培訓的重點是心態(tài)、角色的轉換,、企業(yè)文化和團隊的融入,，安全意識的灌輸。
第二階段：大學生崗前培訓,，培訓的重點是崗前理論知識的培訓和車間,、科室實習。
一車間安全負責人培訓安全實務
第三階段：跟隨師傅,，進行崗前專業(yè)技能及實際操作能力的培養(yǎng),；各車間及崗位的工藝規(guī)程、設備規(guī)程,、操作規(guī)程的熟練,，進行上崗考試。
廠級培訓結束后,，18名學生分配到車間,。一車間主任王玉雷、二車間主任劉春輝與學生見面,，兩位主任為18名大學生佩戴安全帽,，整理工作服，檢查員工“標配”裝備,。期望新員工的加入,，為海利爾的明天注入新鮮活力。
二車間主任劉春輝為新員工佩戴安全帽
一車間主任王玉雷為新員工佩戴安全帽,。
手挽手,，肩并肩，合完影就立即奔赴一線培訓與鍛煉,。
??畢竟是剛離開校門的“孩子”,，工廠為他們的生活做了安排。
乒乓球比賽
籃球比賽
? ??參觀濱海大學城,、歡樂海